Die Kulturlots:innen verbinden Grazer Kultureinrichtungen und deren Angebote vor allem mit der breiten Zielgruppe der Arbeitnehmer:innen. Ziel ist es Arbeitnehmer:innen und Angestellten jeden Alters den Zugang zu Kunst und Kultur zu erleichtern und Barrieren abzubauen. Konkret passiert dies in Form eines Newsletters, voll mit Tipps und Veranstaltungsempfehlungen, die gemeinsam – kostenlos oder zu ermäßigten Preisen – besucht werden können. Der Erfolg des Projekts beruht aber auch auf Goodies oder Exklusivveranstaltungen, die „normale“ Besucher:innen nicht erhalten, wie Blicke hinter die Kulissen, Meet & Greet mit Künstler:innen oder Schauspieler:innen oder Stadtführungen zu verschiedensten Themen.
Das Programm der Kulturlots:innen steht jeder und jedem offen. Wir freuen uns aber besonders über die Zusammenarbeit mit den steirischen Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen. Unser Programm wird gerne in den Betrieben an die Kolleg:innen weiterverteilt, die Betriebsrät:innen fungieren als Multiplikator:innen.
Ein weiteres Angebot des Kulturlots:innenprojekts ist die Unterstützung bei der Organisation von Betriebsausflügen und individuellen kulturellen Veranstaltungen in den Betrieben. Ob Architekturführung, Freies Radio, Theater oder Tanz: Den Betriebsausflug anders denken und mit einer kulturellen Veranstaltung in Graz verbinden.
Die Kulturlots:innen erleichtern das Kennenlernen des Grazer Kulturlebens und bieten einen monatlichen Querschnitt des reichhaltigen Grazer Kulturangebotes. Der Fokus liegt auf der freien und unabhängigen Kunst- und Kulturszene der Stadt Graz, die das Publikum willkommen heißt und mit besonderen Angeboten und Inhalten den Kulturlots:innen entgegenkommen.
Umgesetzt wird das Kulturlots:innenprojekt vom ÖGB Steiermark, dem VÖGB und der IG Kultur Steiermark, gefördert durch das Kulturamt der Stadt Graz, unterstützt von der Arbeiterkammer Steiermark und der Energie Steiermark.
Als steirisches Leitunternehmen und moderner Energie Dienstleister fühlen wir uns der Diversität der heimischen Kulturszene verpflichtet. Kunst und Kultur zeigen, wie man Grenzen überwinden kann und ermutigen, sich auf neues Terrain zu begeben. Sie liefern jene Inspiration, die wir im Alltag dringend brauchen, um Neues zu entdecken. Wie ein Kraftwerk versorgen sie uns mit der nötigen Energie, um neue, bunte Facetten des Lebens zu erschließen. Energie Steiermark Vorstandssprecher DI Christian Purrer
Das Projekt „Kulturlots:innen“ vermittelt ArbeitnehmerInnen einen tollen Überblick über die bunte und vielseitige Welt von Kunst und Kultur in der Steiermark. Theater, Museum, Stadtführungen – es ist für jeden und jede etwas dabei. Als Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes in der Steiermark bedanke ich mich bei unseren Kooperationspartner:innen, die das Projekt „Kulturlots:innen“ erst möglich gemacht haben! ÖGB Steiermark Vorsitzender Horst Schachner
Die Idee des Projekts kommt aus Wien. 2009 gründete der Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher Bildung (VÖGB) die Initiative „KulturlotsInnen – Kulturvermittlung am Arbeitsplatz“. Durch Unterstützung und Förderung der Kulturabteilung der Stadt Wien (MA 7) können die Wiener Kulturlots:innen auf eine mehr als 13-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Ziel war von Beginn an, Barrieren zwischen ArbeitnehmerInnen und Kulturinstitutionen abzubauen, und das Bewusstsein zu erwecken, dass Kunst und Kultur für alle da ist und Spaß macht.
Gleich wie in Graz unterstützen die Wiener Kulturlots:innen ihre Betriebsrät:innen und bringen Arbeitnehmer:innen direkt in die vielfältige Kulturlandschaft Wiens. Der Erfolg der Initiative basiert auch auf den gut ausgewählten Programmen und Angeboten, die „normale“ Besucher:innen nicht erhalten, wie Führungen hinter die Kulissen, Meet & Greet mit Schauspieler:innen und Regisseur:innen oder Stadtführungen zu den Geheimnissen des Wiener Untergrunds.